一、及早介入，营造良好氛围。开展调查摸底。一是早宣传、早发动，通过会议学习了《村民委员会组织法》等相关法律法规，通过张贴村（居）“两委”换届选举工作“八条禁令”的要求，发放换届纪律宣传单，明确严肃换届纪律，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，充分调动群从参与换届选举工作的积极性。二是及早进行财务审计。10月份我镇就抽调纪检、财政、农经站有关人员，组建村级财务审计工作小组，对全镇24村（居）进行财务审计，此项工作已全面结束，为选举奠定了稳定基础。
二、领导重视，形成合力。村（居）“两委”换届选举工作开展以来，镇党委、政府高度重视，11月15日召开了镇村（居）“两委”换届选举工作动员大会，成立了镇党委书记为组长，党委副书记、镇长担任副组长的换届选举工作指导小组，对换届选举工作实行统一部署、统一组织，做到了领导到位、责任到位、工作到位。同时开展周调度制度，对换届选举过程中出现的问题及时化解，确保换届工作顺利开展。
三、周密部署，科学制定方案。镇党委、政府结合实际情况，研究制定了村“两委“换届工作具体实施方案及选举工作日程安排，对换届选举工作细化分工，支部换届选举由分管组织的领导负责，村委换届选举工作由分管民政的领导负责，严格按照有关法律、法规及程序开展工作。
四、加强培训，确保换届程序。11月17日镇党委、政府举办村“两委“换届工作培训班，组织领导班子、驻村工作组长、选举指导委员会成员进行培训，学习法律法规、选举规程等有关业务知识，提高选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事能力。
五、发扬民主，畅通举报渠道。对村（居）“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易发的实际，积极畅通信访渠道，公布举报电话，成立了村（居）“两委”换届选举信访维稳组，由镇纪委书记任组长，对村（居）“两委”换届选举过程出现党员、群众上访、信访事件及干扰正常换届选举等情况进行调查处理，维护村（居）“两委”换届选举良好秩序。
六、严格程序，把好推荐关。一是镇党委根据实际情况，分七个考察组对现任村（居）“两委”干部分优秀、称职、不称职三类进行民主测评，将考核结果作为提名候选人的重要依据。二是坚持“两推一选”，召开党员大会和村民代表会议，引导党员和群众把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为村（居）民服务的作为候选人提名的条件。对现任村（居）党组织书记和班子成员有《实施方案》所列“八种情形”和“五种情形”之一的，不再提名为候选人。（通讯员 刘德周） |
发表于 2011-11-26 10:48:14