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一、开展“结对子”帮带。乡党政领导和机关干部面对面、手把手地教方法、指路子，帮助他们迅速熟练基层工作，尽快进入角色。
二、“压担子”增强本领。选拔生、大学生村官全面接触驻村工作，积极鼓励参与各项重大活动，在实践中锻炼他们的履职实战本领，提高他们的组织、协调、沟通能力，实现由选拔生、大学生村官向合格基层干部的华丽转身。
三、加大教育培训力度。要求选拔生、大学生村官严格养成每日一文、每周一结、每月一书的学习习惯，党委指定监督人定期考核其学习内容。同时让他们列席乡党政联席会和其他重大会议，不断拓展他们的视听界限。
四、营造拴心留人环境。乡党委政府在生活上尽量做到倾斜和照顾，经常性开展各类有益的体育活动，增强彼此间的感情。乡主要领导经常与他们沟通交流，了解、掌握他们的所思所想，激发他们的工作热情和干事创业能力，为他们的健康发展营造良好环境。
现如今，站塘乡5名新老选拔生和1名大学生村官的能力、素质都得到了机关干部和群众的认可，在各自的岗位上游刃有余。（站塘乡 许华林 郭世生）
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发表于 2011-9-8 13:50:44