□特约记者彭承礼
本报讯 近日,记者在大余县池江镇新江村等村庄,看到通往村里的水泥村道两侧,见不到一点垃圾;每家门口都摆放着两个垃圾桶,分别是可回收垃圾桶和不可回收垃圾桶。据了解,大余县就地取“才”,11个乡镇105个村共吸纳了483名村民加入农村保洁员队伍,担负起了“农村美容师”的工作。
长期以来,大余县农村生活垃圾的管理基本上是“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”,环境脏、乱、差等问题突出,严重威胁着农村居民的身体健康。为此,大余县致力于建设环境友好型新农村,积极探索创新,建立健全农村环境卫生保洁机制。
大余县农村保洁员采用聘用制。村委会及社区理事会对保洁员工作进行日常监督,县、乡新村办进行不定期检查考核,每月对保洁员所辖庭院卫生和公共场所卫生按“最清洁、清洁、不清洁”三个档次进行评定。保洁员上岗前必须参加农村保洁员培训班,学习有关农村垃圾处理知识及相关的法律法规。保洁员的工资实行浮动制,按“污染者付费”的国际通用法则,对保洁员进行奖惩。这样下来,每名保洁员每月工资可以达到400元左右。
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