安远开展创建作风建设模范区和集中整治活动

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　　力促干部转变作风
　　——安远县开展创建作风建设模范区和集中整治活动工作纪实
　　 □梅丽 特约记者赖世春 记者刘帅
　　赣州网消息“这里的干部就像亲人一样，我们一有什么困难，他们就会在第一时间帮忙解决。农村危旧土坯房改造让我们安心、舒心和顺心。”近日，安远县三百山镇乌石村村民谢文林告诉记者。连日来，三百山镇的干部帮谢文林将建房所需的红砖和水泥送到工地上，还帮忙卸车，忙得满头大汗，这一切让谢文林很是感动。
　　干部作风关乎党风政风，安远县创新举措深化干部作风整治。该县充分发挥新闻媒体覆盖面广、群众关注率高的特点，在县属各媒体开设相关栏目，包括作风访谈、作风热线、典型宣传、媒体曝光、纪检新闻等内容，力促干部作风转变，提升机关效能。该县选定23个与经济发展和人民群众生活密切相关的部门（单位），就创建作风建设模范区、干部作风整治活动的具体措施、目标任务和服务等情况，在县电视台向社会各界做出公开承诺；公布24小时作风热线，设立投诉平台，及时受理社会各界的意见和建议；对群众举报、记者调查、监督检查中发现单位和个人存在的影响发展环境的干部作风突出问题，及时进行播报。
　　为进一步深化干部作风整治，安远县加强发展环境监测。该县对优化发展环境监督员队伍实行动态管理，定期召开监督员座谈会，及时通报监测情况和征求监督员意见、建议，提升监测水平。目前，该县在全县范围内建立作风效能监测点80个，各监测点监督员报送即时信息690条，进行综合测评19513次，下发督办函73份，监督员所反映的问题全部整改落实到位。今年7月以来，他们突破干部作风整治框架，对《若干意见》贯彻落实、农村危旧土坯房改造、烟叶生产和重点工业项目进行常态化监督。
　　通过干部作风集中整治，该县干部谋事干事的多了，空谈议论的少了；工作主动出击的多了，推诿扯皮的少了；敢于担当负责的多了，知难而退的少了，干部干事创业、争先创优的氛围更加浓厚。