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江西寻乌:岗前“四堂课”提高新任乡镇领导能力

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发表于 2011-9-1 08:28:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
    新华社南昌8月29日电(记者徐硙 林艳兴)“我是理论上的‘大学生’,农村工作的‘小学生’,上好登门拜师学艺课,过好农村工作技能关,增强了为民服务本领。”新当选乡镇领导班子成员仲京的话,说出了江西寻乌县换届后新任乡镇领导班子上好岗前“四堂课”取得的良好成效。

    今年6月乡镇换届后,寻乌县委要求各乡镇领导班子认真开展上好学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神辅导课、重温“寻乌调查”课、农村工作技能培训课和排查矛盾调处纠纷实践课活动,提高履新领导干部能力和素质。县委书记赵多仙要求全县151名乡镇领导班子成员要把当选当做事业的新起点,通过活动尽快进入角色。

    “没有调查,就没有发言权”是毛泽东同志在《寻乌调查》中的著名论断。此次换届后,寻乌各乡镇纷纷组织领导班子成员参观毛泽东同志寻乌调查纪念馆,重温入党誓词,学习《寻乌调查》《反对本本主义》原著。晨光镇领导班子成员刘仲腾结合自身农技专业特长,写出了《建立蔬菜种植基地推动镇域经济发展》的调研报告。

    寻乌县委组织部部长曾繁中说,目前,全县乡镇领导班子成员通过调研,共撰写了调研文章267篇,收集群众建议意见351个,提出发展措施123条。全县各乡镇还通过邀请历任党委书记给新一届乡镇领导班子成员授课,讲授农村履职经验、分析农村工作难点。罗珊乡党委书记蒋小英说:“通过邀请前任书记来授课,让乡镇更好地传递好接力棒,保证了各项工作的延续性。”

    此外,乡镇领导班子成员主动登门拜访“五老(老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员退伍军人)”人员及农村致富带头人,向他们讨教做好农村工作、创新社会管理和发展乡村经济的经验。

    寻乌县新一届乡镇领导还有重点地排查不稳定因素,成功化解了一些矛盾。

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