市林业局副局长、市森林公安局局长肖斐杰到市峰山管理处视察指导工作

顺其自然

市林业局副局长、市森林公安局局长肖斐杰到市峰山管理处视察指导工作
作者：罗南方　来源：市峰山森林公园管理处　

　　2012年6月21日，新到任的市林业局副局长、市森林公安局局长肖斐杰到市峰山管理处视察指导工作。肖斐杰局长检查了市峰山森林派出所、市专业森林消防大队的值班、日常工作情况，听取了市峰山管理处、市峰山森林派出所、市专业森林消防大队、市峰山营林林场的情况汇报。肖斐杰局长认真了解了峰山林区的工作情况和面临的工作困难，要求峰山管理处提高认识，进一步团结、整合好各方面资源，坚决维护好峰山林区的稳定，加快建设峰山森林公园的步伐，并就峰山林区下一步的工作重点、工作任务、工作作风等提出了具体明确的要求。

顺其自然

志在基层争一流

　　　----会昌县筠门岭镇党委书记肖斐杰同志先进事迹材料

     这是一片热土，经济活跃，人气兴旺；这里有全县最漂亮的乡镇文明示范路，有全县首个乡镇级文化广场；这里创造了多项“乡镇经验”；这里圩镇建设、民生工程、财政收入、全民创业等各项工作均亮点纷呈……这里在较短的时间发生了神速的变化，这背后，主要在于党委政府一班人的锐意进取，开拓创新，奋力拼搏，在于领路人的统揽全局，善抓管理，而这个领路人就是会昌县筠门岭镇镇党委书记肖斐杰。

     肖斐杰担任筠门岭镇党委书记二年多来，他用心思考，谋划未来，解决发展过程中遇到的难题；他创造性的开展乡镇工作，以超常的勇气和大的作为赢得了干部群众对党的事业的信任。在他的带领下，该镇连年被评为全县综合目标考核先进乡镇，连续2年被县委表彰为党建工作先进乡镇，2010年被市委、市政府评为新农村建设先进单位和信访工作先进单位。

                牢记宗旨  执政为民

     2009年4月，年仅31岁的镇党委书记肖斐杰走马上任。他信心十足，决心探索一条乡镇发展新路。为了尽快熟悉情况，他来到筠门岭不到二个月时间里，将全镇26个村2个居委会跑了个遍。有时为了解更多更深入的情况，他一天跑几个村，走访几十户农户，开四、五个座谈会，记录大量的调查笔记。至今，他还形成经常下村的习惯，每月大部分时间在村里。他工作的时间表里，没有节假日，没有礼拜天。

   “夯实党建，促发展；以身作则，树标杆”，谋定而后动的肖斐杰此时提出了一系列抓好党务的工作措施——制定党员干部学习计划，规定党员干部学习科目，开展“日学一小时、月读一本书、年长一技能”的学习竞赛，建立“周日例会课堂”集体学习机制，定期组织干部理论培训。制定签到考勤机制，实行军事化管理，点名上班，按时起早床下村，克服机关作风“庸、懒、散”。每年举办“七一”形势报告会，开展“百名老党员老干部看发展聚民心促和谐”活动，规定“各党支部每年必须办好一件以上较大的好事、实事，每个党员必须帮扶困难群众办好1件以上好事、实事”的硬举措，精心设计“亮身份、作表率” 、“进农家门、听百姓言、帮群众富”等载体，倡导“白加黑”、“5+2”工作法。去年，全镇党员干部为各村破解发展难题30多个，排除化解信访案件12起，为群众办实事好事157件，解决群众难事498件。

创新思变 勇争一流

   “要想当好一名乡镇党委书记，事业发展永远是第一要务，而总揽全局、整合资源、统筹各方则是新时期一名党委书记的重要素质。”肖斐杰常这样说，也努力这样做。

     筠门岭地处闽粤赣三省交界，是赣南的边际乡镇，会昌的南大门，可脏乱差的问题长期存在。为了尽快改变面貌，树立良好形象，他决心从路的建设抓起。去年3月，他把路的建设列入圩镇规划，从圩镇到北面的周田镇接口，高起点规划样板路。为了筹集资金，他和班子成员一起上县城、上南昌跑资金、争项目，积极动员企业捐资赞助，发动群众自筹。几个月后，投入317万元种植各类景观树1.8万余株，绿化草皮2.6万平方米，安装路灯280盏，一条高标准的路展现在人们面前。去年，赣州市小城镇建设现场交流会的与会人员察看了筠门岭圩镇建设后，交口称赞，留下了深刻印象。

九二工业基地座落在筠门岭镇的北部，是会昌县以矿产业为主的最大的工业基地，首期规划3000亩。为了做好基地的征地拆迁、水电路等工作，有力配合县委政府的工作部署，肖斐杰本人亲自担任工作组长，靠前指挥，做好园区群众的思想动员工作。在他的带领下，九二工业基地一批历史遗留问题得到了较好解决。如今该园区厂房林立，九二盐业、小山锡业、石磊矿业等几个亿、十几亿的矿产企业落户这里。九二工业园成了会昌名符其实的“南部工业新城”。

肖斐杰思维宽阔，勇于创新，善抓特色。为了本地多出人才出好人才，他担任党委书记不久，便着手组建教育基金会。他利用老干部出力，发动社会各界捐款助学，仅仅一年，教育奖励基金会发展壮大，募捐资金约合56万元。他推行党支部对党员重要节日、重大灾难、生病住院、婚丧嫁娶“四必访”制度，对全镇党员，不管哪个党员有特殊困难都要有组织去关怀去帮忙，党员生病痛有专人看望，去世了有人去开追悼会，并形成一种制度，这做法给党组织带来了新风。三年内共走访农村党员753名，为困难党员发放春节慰问资金24万元。为抓好村级组织建设，在全县首创村级组织规范化以奖代补政策，每年拿出10万元资金，扶助各村抓村级组织活动场所建设。为打造服务性政府，投入39万元建立了全县一流的“农民服务中心”，39个服务项目，快捷、高效、优质的服务，人性化、亲情般的微笑给前来办事的群众留下了良好口碑，2010年被省监察厅评为优秀便民服务中心，被称为“筠门岭经验”。

倾情百姓  保障民生

　　一枝一叶总关情。肖斐杰时刻把群众关心的热点、难点、焦点问题记在心头。“群众需要什么，想做什么，我们就先做好什么”。肖斐杰注重从群众的实际出发，为百姓解决实实在在的民生问题，保证每年至少办十件民生大事。

　　由于环境变化，原来山青水秀的筠门岭如今水污染严重，很多村里的农户不能用河里的水，有水不能喝，为解决这一问题，他实施深山引水工程，去年，投入500万元启动了圩镇自来水改造工程，这将解决圩镇周围上万群众的吃水问题。白埠、石久、学子、营坊、羊角村的人畜饮水工程全面完成，解决农村8000多群众的饮水困难。

   为解决学校基础差的问题，他将2011年定为“学校基础设施建设年”，积极改善学校办学条件。今年，1050万元筠门岭初中校安工程建设项目全部开工，筠门岭中心小学540万元校安工程建设资金已下达，正在进入招投标阶段。教育奖励基金会壮大发展，募捐资金达到55.984万元，并举行了两次颁奖大会，对119名优秀学子进行了奖励。每年教师节镇财政都拿出1万元以上表彰优秀教师，大力营造尊师重教氛围，受到了各界好评，重视教育、支持教育的氛围越来越浓。

　　新型农村合作医疗实现农户全覆盖，连续三年被县政府评为目标管理考评第一名。社会保障力度加大，三年来工伤保险参保达768人，城镇居民医疗保险参保达5864人。

　　在担任筠门岭镇党委书记的两年来，肖斐杰激情迸发，充满活力，在筠门岭这块热土上，他挥洒汗水，精心谋划，用青春和智慧演绎着人生的华彩乐章。

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2011年7月4日上午，“财富广场杯”会昌县第三届农歌会在筠门岭镇小平广场举行启动仪式。由县人大常委会副主任、筠门岭镇党委书记肖斐杰主持。县领导邱凌、肖斐杰，县委宣传部、农工部、“三送办”、文广局、财富广场项目部负责人，各乡镇党委宣传委员等人出席了仪式。
　　仪式上，县委宣传部副部长赖建华介绍了本届农歌会情况，县“三送办”负责人黄波介绍了我县“三送”活动情况，冠名单位建兴地产财富广场项目部负责人发了言，县委常委、宣传部长邱凌讲话并宣布“会昌县第三届农歌会正式启动”。
　　仪式后，比赛正式开始，来自筠门岭各界的24名选手参加了此次比赛。骄阳似火的情况下，各选手仍热情洋溢，各展自己的歌喉！年龄跨越有最小的4岁小朋友到63岁的老人。(筠门岭镇  王丽芳）

minhu

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