赣州市委组织部：提升党建质量 建设模范机关
提升党建质量 建设模范机关赣州市委组织部副部长 吴青
习近平总书记强调，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。组织部门作为管党治党的重要职能部门，将切实履行好双重职责，在认真落实全市基层党建牵头组织实施职责的同时，以更高标准、更严要求、更实举措抓好自身机关党建工作，释放出更大的示范带动效应。
用党性书写忠诚，持续打造政治过硬的模范机关。政治建设是党的根本性建设，是新时代党建的重中之重。牢牢把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，认真落实不忘初心、牢记使命制度，教育引导机关党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。带头贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真抓好部中心组理论学习，深化“3+X”集中学习模式，用好“学习强国”和江西干部网络学院等平台，完善“组工大讲堂”制度，持续在深入学、系统学、跟进学、联系实际学上下功夫，让学习新思想融入日常、成为习惯。大力传承红色基因，持续开展“五红”活动，突出党员日常行为检视，严格党员党性体检，使党员干部在思想政治上不断接受洗礼，切实把组织部门打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的模范部门。
用导向引领担当，持续打造公道正派的模范机关。公道正派是组工干部的履职之要，也是体现组织部门党建工作成效的重要标尺。紧紧围绕服务建设革命老区高质量发展示范区，找准组织工作的结合点、切入点，持续打好激励干部担当作为组合拳，用好职务与职级并行、乡镇干部绩效考核、从“三方面人员”中选拔乡镇领导班子成员、加强乡镇“五小”设施建设、乡镇干部跨县分居“团圆机制”等政策举措，激励广大干部在打好六大攻坚战中勇担当、善作为。有计划地选派领导干部特别是年轻干部跟班学习锻炼，到“两城两谷两带”、乡村振兴等一线战场中摸爬滚打，帮助干部提升履职能力、开阔视野眼界。用好干部考察考核指挥棒作用，激励干部勇挑重担子、敢啃硬骨头、敢接难任务，在疫情防控、脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳等重大任务面前豁得出、顶得上、靠得住。
用行动恪守职责，持续打造业务精通的模范机关。深入分析把握组织部门的职能特点和工作规律，按照走前列、作表率的要求，精耕细作部机关党建工作“标准化、规范化、信息化”建设。持续深化基层党建质量提升行动，对照市委、市直机关工委机关党建部署，逐一列出工作清单、任务清单、责任清单、考核清单，形成党建工作闭环。树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，层层传导压力、压实责任，推动机关各支部一项一项抓落实，一件一件抓落地。持续加强组织部门自身建设，围绕“忠、公、精、实、严”5个方面出实招、见实效。组织主题鲜明、形式多样的机关文化生活，完善关心关爱相关措施，着力打造组工干部之家，营造团结紧张、健康向上的良好氛围。
用廉洁涵养品格，持续打造作风严实的模范机关。狠抓部机关作风建设，推动组织部门以新气象检验作风建设新成效，全力打造模范部门、建设过硬队伍。对照主题教育查摆的问题清单，常态化整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，坚持不懈改作风提效率，提振干部精气神、汇聚正能量，营造风清气正的干事创业环境。巩固“基层减负年”成果，力戒形式主义、官僚主义，带头为基层减负松绑减压。紧紧围绕脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、示范镇建设、创卫保文等中心工作，持续开展“机关干部下基层，连心连情促脱贫”等主题活动，深入乡镇、社区、路段、企业开展党员志愿服务，倾听群众意见诉求，帮助帮扶单位和基层群众解决操心事、烦心事、揪心事。加强机关廉政文化建设，通过签订党风廉政建设责任书等措施，完善廉政风险防控机制，运用形式多样的宣传教育手段，营造崇尚廉洁、风清气正的良好政治生态。
争作“三个表率”建设模范机关——党组（党委）书记大家谈
[责任编辑： 肖靓]
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